新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅简报第1224期
发表时间:2018年09月14日
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第28

(总第1224期)

疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅  2018年1月10日

 

 

自治区人社厅迅速学习坚决贯彻自治区党委经济工作会议精神

 

自治区人社厅党组深入学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想,迅速学习贯彻自治区党委经济工作会议精神。1月8日,召开自治区人力资源和社会保障工作会议,按照自治区党委关于大力保障和改善民生要求,全力推动人社领域各项任务落实。

一、全面传达学习,领会精神实质。干部职工第一时间通过电视、广播、网络等媒体收听收看有关自治区党委经济工作会议有关情况的报道,及时了解掌握会议精神。厅属各级基层党组织开展集体学习,结合工作职责专题学习讨论会议精神,深入学习陈全国书记关于打好“三大攻坚战”、抓好“九项重点工作”、营造“一个良好环境”的要求。组织召开全厅干部大会专题传达学习自治区党委经济工作会议精神,对照会议要求起草自治区人力资源和社会保障工作报告,确保自治区党委经济工作会议精神落实在人社领域各个方面。

二、召开工作会议,确定目标任务。1月8日,召开自治区人力资源和社会保障工作会议,对标党的十九大和自治区第九次党代会、自治区党委九届四次全会、自治区党委经济工作会议以及全国人力资源和社会保障工作会议的部署,明确了今后一个时期人社工作思路及2018年工作部署。2018年实现城镇新增就业46万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内;农村富余劳动力转移就业270万人(次);应届高校毕业生就业率88%以上;就业困难人员实现就业4万人,零就业家庭继续保持24小时动态为零;培训各类人员110万人。基本养老保险参保人数达到1046万人,基本医疗保险参保人数达到1830万人,失业保险参保人数达到249万人,工伤保险参保人数达到264万人,生育保险参保人数达到258万人。新增发放社会保障卡160万张,人身意外伤害保险覆盖全民,大病保险覆盖所有基本医疗保险参保人群。劳动合同签订率达到95%以上。劳动保障执法监察结案率达到96%以上。劳动人事争议调解仲裁结案率达到92%以上。

三、把握工作重点,强化落实措施。一是大力实施就业惠民工程。突出重点群体、重点区域,以就业政策落实情况绩效考核评估为抓手,全面促进各项就业创业政策落地生效。实施南疆四地州深度贫困地区就业扶贫三年规划(2018-2020年),实现3年转移就业10万人,2018年转移就业4万人。实施高校毕业生就业促进、创业引领、基层成长计划,引导和鼓励毕业生多渠道、多形式到基层就业、到企业就业和自主创业。坚持就业困难人员“一对一”帮扶和零就业家庭动态清零常态化工作机制。稳妥做好化解过剩产能职工安置工作,多渠道安置去产能分流职工。二是深入实施社保惠民工程。以城乡居民、企业职工、在校学生参保为重点开展专项行动,实现社会保险动态管理和更广泛覆盖。强化城乡居民医保制度并轨运行后的保费征缴、经办运行和基金管理工作。进一步规范职工和城乡居民基本养老保险缴费政策,强化缴费激励约束机制。完善人身意外伤害保险政策,巩固完善城乡居民大病保险,对特困人员、低保对象、贫困人口等困难群体实行政策倾斜,加强基本医保、大病保险有效衔接。全面实施城乡居民基本医疗保险参保专项行动,落实贫困人口参加城乡居民基本医疗保险个人缴费财政补贴政策,确保2018年22个深度贫困县(市)建档立卡贫困人口全部参加城乡居民基本医疗保险,发挥基本医疗保险、大病保险等综合保障作用,确保深度贫困地区贫困人口不因病致贫、因病返贫。深入实施社保基金专项治理行动,及时发现和化解社保基金管理运行风险,保障社保基金稳健运行。三是加强人事人才工作。推进公务员分级分类招录改革试点,加强公务员招录诚信体系建设,完善公务员培训制度。推动印发《自治区进一步深化职称制度改革的实施意见》,完善相关配套政策。严格落实国家职业资格目录清单管理,清单之外一律不得许可和认定职业资格,清单之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。稳妥推进工资收入分配制度改革,扩大用人单位收入分配自主权,探索实行急需紧缺高层次人才协议工资、项目工资等分配办法。实施天山工匠计划,加快高技能人才培训基地和技能大师工作室建设,扩大高技能人才培养规模。四是推进和谐劳动关系建设。完善政府、工会、企业共同参与的劳动关系协商协调机制,健全市、县一级协调劳动关系三方机制。建立健全劳动关系形势监测预警制度和群体性事件应急处置机制,有效防范群体性事件。大力推进劳动保障日常巡视检查、书面材料审查、专项执法检查和劳动者举报投诉专查,依法打击扰乱人力资源市场秩序、欠薪欠保、违反用工管理规定等违法行为。高度重视保障农民工工资支付工作,严格落实属地监管职责,以解决建设领域尤其是政府投资工程项目欠薪为重点,做好专项整治工作。